Innovare i ruoli aziendali: la trasformazione legata alla digitalizzazione, siamo pronti?

In un panorama in continua evoluzione, caratterizzato da rapidi progressi tecnologici e da cambiamenti senza precedenti nel modo di fare business, le aziende si trovano di fronte a una sfida di portata storica. L’irruzione dell’intelligenza artificiale, l’avanzata delle tecnologie emergenti e la digitalizzazione dei processi aziendali non sono più fenomeni ai margini dell’attività imprenditoriale ma […]

Navigare il cambiamento: il modello di Kübler-Ross nel change management

Nel dinamico mondo del business, il cambiamento è inevitabile. Noi, come managers, imprenditori e imprenditrici, siamo spesso alla guida di questo cambiamento, affrontando sfide e trasformazioni organizzative. Uno strumento essenziale per navigare in queste acque turbolente è il modello di Kübler-Ross, tradizionalmente associato al lutto, ma estremamente pertinente nel contesto del change management organizzativo. Insieme, […]