Navigare il cambiamento: il modello di Kübler-Ross nel change management

Nel dinamico mondo del business, il cambiamento è inevitabile. Noi, come managers, imprenditori e imprenditrici, siamo spesso alla guida di questo cambiamento, affrontando sfide e trasformazioni organizzative. Uno strumento essenziale per navigare in queste acque turbolente è il modello di Kübler-Ross, tradizionalmente associato al lutto, ma estremamente pertinente nel contesto del change management organizzativo. Insieme, […]

Leadership ispiratrice: sfumature e storie di successo nella guida dei teams moderni

Nell’odierno panorama professionale, caratterizzato da una costante metamorfosi, la leadership rappresenta molto più che la semplice gestione di un team o di un progetto. Essa si è evoluta in un’arte sofisticata, intrecciandosi armoniosamente con la scienza delle Risorse Umane. Questo intricato mosaico, che mescola l’arte di ispirare con la precisione di una guida sapiente, è […]