Innovare i ruoli aziendali: la trasformazione legata alla digitalizzazione, siamo pronti?

In un panorama in continua evoluzione, caratterizzato da rapidi progressi tecnologici e da cambiamenti senza precedenti nel modo di fare business, le aziende si trovano di fronte a una sfida di portata storica. L’irruzione dell’intelligenza artificiale, l’avanzata delle tecnologie emergenti e la digitalizzazione dei processi aziendali non sono più fenomeni ai margini dell’attività imprenditoriale ma […]

La rivoluzione del commercio: l’integrazione dell’intelligenza artificiale e della realtà aumentata nel retail

In un’era segnata dall’avvento di rivoluzioni tecnologiche, due innovazioni stanno emergendo come catalizzatori di trasformazione nel settore retail: l’Intelligenza Artificiale (AI) e la Realtà Aumentata (AR). Queste tecnologie si conformano come veri e propri pilastri di una nuova era del commercio, promettendo di ridefinire completamente l’esperienza di acquisto e vendita. La combinazione di AI e […]

La crescita personale come leva per la performance aziendale

In un ecosistema aziendale globale, dinamico e in costante evoluzione, dominato da idee avanguardiste e strategie di leadership agili, emerge un elemento cruciale ma spesso trascurato come leva manageriale: la crescita personale. Questo elemento essenziale trascende la semplice nozione di auto-miglioramento per diventare il pilastro centrale attorno al quale orbitano le aziende più innovative e […]

Intelligenza emotiva nel management: la chiave per la leadership e l’innovazione

L’importanza dell’intelligenza emotiva nel mondo aziendale moderno Nel contesto aziendale attuale, caratterizzato da rapidi cambiamenti e sfide continue, l’intelligenza emotiva non è solo una qualità desiderabile, ma una necessità assoluta per i leader. Daniel Goleman ha aperto la strada a questa comprensione, evidenziando come la consapevolezza di sé, l’autoregolazione, la motivazione intrinseca, l’empatia e le […]

Navigare il cambiamento: il modello di Kübler-Ross nel change management

Nel dinamico mondo del business, il cambiamento è inevitabile. Noi, come managers, imprenditori e imprenditrici, siamo spesso alla guida di questo cambiamento, affrontando sfide e trasformazioni organizzative. Uno strumento essenziale per navigare in queste acque turbolente è il modello di Kübler-Ross, tradizionalmente associato al lutto, ma estremamente pertinente nel contesto del change management organizzativo. Insieme, […]

Managers bay is coming soon… esplora, impara, cresci, innova

C’è un mondo in cui la trasformazione digitale e l’intelligenza artificiale non sono solo concetti mainstream, ma strumenti innovativi che segnano l’inizio di una nuova era che stravolgerà, ancora una volta, il modo di fare business. Questo è il luogo pensato per chi vuole stare al passo con i tempi, dove le informazioni si incontrano con la realtà e la curiosità diventa sapere pratico.